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广州健全创新创业人才政策体系,打造招才引智“强磁场”

2017-09-14 08:36 来源:新快报

  任何时代,都由人造就。任何政策,也都作用于人。在过去的五年中,党和政府推出了一系列关乎社会、关乎经济、关乎国计民生发展的政策举措,如春风化雨,润化人心。这些政策的出台,反映的是这个城市执政者的新理念、新思路。这些政策的落地、开花、结果,不仅人民受益,也改变了他们的人生。

  从今日起,本报将陆续推出“砥砺奋进的五年·好政策带来好生活”系列报道,从关系大众的城市改造、新农业发展,关乎济危扶困民间慈善、居家养老,心系城市发展的科技创新、人才引进等方面,讲述这一系列优待政策对每个个体具象实实在在的改变。

  一年多后,习惯了北方的杨静已经逐渐适应了羊城独有的潮湿,闻惯了珠江旁微风中夹杂的淡淡咸腥……一年多前,她和爱人举家迁徙来到广州,在此安居乐业,落地生根。

  留北京,还是去广州?一年多前,摆在杨静面前的,不仅仅意味着举家迁徙,更是人生与生活的发展轨迹。

  带着北方的户籍如何在南方生活?购房买车如何解决?更重要的还是孩子的教育问题。广州市人才绿卡制度很快帮她作出了决定。拥有人才绿卡,即便没有广州户籍,杨静也能享受包括出入境和停居留、购房购车、子女入学等九大方面的服务,最让她不安的女儿入学问题,也迎刃而解。

  选择

  没有户籍也能买房入学,

  一张“绿卡”把全家带来广州

  来广州是杨静的第二次工作“迁徙”。第一次是在2011年,杨静举家从天津调往北京,成为一名“北漂族”,那时,女儿才刚刚一岁。

  2016年上半年,北京的中散集团与广州的中海散运整合重组为中远海运散货运输有限公司。作为世界第一大散货运输公司,公司的总部将花落何处?正在推进“南方国际航运中心”建设的广州对其而言,更具强大吸引力。

  记者了解到,若要落户广州,原中散集团的100多名员工需从北京迁往广州工作。“这些员工大部分拥有北京、上海、深圳、天津的户籍,暂时不想入户广州,但又怕非户籍的身份会在购房购车、孩子入学上有困难。”该公司相关员工表示,像非户籍学生要想入读公办小学,各区都有居住时长等一定的条件限制,而且没有广州户口就无法购车买房。这对于急需这方面要求的员工,是一大障碍。

  根据人才绿卡制度,持卡人在出入境和停居留、购房购车、子女入学、职称评聘等九大方面,享受与广州市民同等待遇。记者了解到,这一制度成功打消了员工的实际顾虑,成为该公司员工落脚广州的决定性因素之一。

  杨静与先生都是中远海运的骨干员工,在择何城而栖的犹豫间,广州市人才绿卡子女入学的这项服务,成为一大筹码,让他们的人生天平在北京与广州抉择时,倾向了南方这座城市,“先安居,才有心思乐业。”

  落脚

  拿到入学通知书时终于踏实了,

  计划买房安家争取入户广州

  去年5月,杨静作为公司的“先头部队”成员之一,来到广州。随后,通过人才绿卡制度中“在本市认定的总部企业现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位人员”的这一申请条件,杨静成为公司首批申领者。

  “没想到这卡能这么快拿到!”才一个多月,杨静就拿到了人才绿卡。对于发卡的速度,她和同事都有点惊讶,杨静说,拿到卡的那一瞬间,对广州的归属感、认同感一下子就涌了出来,有种“新广州人”身份被认可的感觉。

  拿到卡后,杨静为女儿在某市一级小学报了名,“我一直担心被统筹,已经做好了报读民办小学的准备了。”今年7月底,当杨静最终收到这所公办小学的入学通知书的一刻,内心悬着的大石头终于落地。今年9月1日,女儿正式成为一名广州公办小学的一年级新生,工作、生活在慢慢步入正轨。

  “拿到绿卡,一下子有了归属感,感觉其实都可以定在广州了。”杨静说,目前正在看房子,下一步可能在广州买房安家,然后争取入户。

  据了解,杨静所在的公司目前已有多名员工成功申领了人才绿卡,过半人的学历都在硕士及以上,且多是像杨静这样的30多岁年轻人,过来广州所面临的就是子女入学、住房等问题,人才绿卡制度所提到的待遇,正解决了他们的燃眉之急,其灵活性与便捷度正好补齐了入户政策的“短板”。

编辑: 翁子盈
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