南方网讯 日前，广州住房公积金管理中心发布了关于2019-2020年度住房公积金缴存调整的相关通知：广州2019-2020年公积金缴存，单位及个人的住房公积金缴存比例与现行的保持不变，缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。缴存基数方面，2019-2020年度缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元（根据广东省相关规定调整），不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即27960元。

　　《通知》明确，职工个人住房公积金缴存基数调整为2018年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

　　2019年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2019年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。

　　缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元（根据广东省相关规定调整），不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即27960元。而此前2018-2019年缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。也就说最高缴存基数为不超过24654元，上浮了3306元/年。

　　《通知》还指出，缴存住房公积金确实有困难的单位，可按现行政策规定向广州住房公积金管理中心提出降低缴存比例（低于5%）或者缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

　　缴存单位应当在2019年7月1日至12月31日期间办理年度调整手续，在此期间未完成年度调整的，应当继续按上一缴存年度的缴存基数和缴存比例按时逐月缴存住房公积金，视作连续缴存；若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。

　　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。因延期缴存而产生的相关责任由缴存单位承担。