在2020年1月15日前，普通员工每人卖出1套，经理及普通总监每人2套，普通总监以上每人4套，副总裁每人6套，若完不成将会被裁撤。日前，有时代中国的员工爆料，公司下达卖房指标，不同级别员工需要完成不同套数的销售任务，若完不成，可能面临被裁的风险。消息还称，管理层所管理的部门达成率不足50%的，也会面临被裁的风险。

　　对于这则消息，时代中国品牌管理部门回应称，这实为房企现在通行已久的全民营销，公司没有下硬性的指标要求。

　　8月6日，时代中国发布2019年中期业绩报告。上半年，时代中国合同销售为人民币312.3亿元，完成全年销售目标完成率为41.64%。相比于去年同期53%的销售额增速，今年20%的增速明显放缓了很多。从业绩完成度看，时代中国下半年的销售压力还是比较大。而此前，公司董事会主席岑钊雄定下了2020年实现千亿规模的销售目标。

　　数据显示，今年前8月，全国房地产调控政策高达367次，累计次数刷新了房地产调控记录。由于楼市调控继续施压，融资渠道大幅收紧，房企近来的销售压力较大。

　　7月，恒大率先以全面促销措施拉开“抢收”的序幕。在8月中旬的业绩会上，旭辉控股总裁林峰透露，以销定产、降低库存，提高去化、加快回款，是旭辉下半年的发展策略。

　　目前来看，楼市低迷预期很难在短时间内反转。不少房企已宣布收缩拿地计划，而在销售策略上，则倾向于快进快出的“抢收式”打法，降价加快销售去化。动员乃至强制全体员工卖房，与薪水直接挂钩，也成为房企卖房的一种手段，尽管这种做法存在争议。