9月17日，经省国资委批复同意，将广晟地产所属原军马场3名退休教师纳入财政补助范围，困扰了3名退休教师17年的历史遗留问题终于彻底得到解决！这也为广晟集团深入推进“我为群众办实事”实践活动划上浓厚一笔。

　　据了解，7月14日，广晟集团党委书记、董事长刘卫东专门接访原军马场退休教师及家属，要求集团相关部门和下属广晟地产下沉基层，限时督办、限时解决好历史遗留的财政专项补助资金事宜。

　　群众利益无小事。记者获悉，该3名退休教师的待遇诉求属于历史遗留问题，时间跨度长、涉及部门多、人事变动大、处理手续复杂。面对这块难啃的“硬骨头”，广晟集团下属广晟地产按集团统一安排，积极作为，逐一解决其中的各项难题。广晟地产将该事项列入“我为群众办实事”项目清单，第一时间成立以公司党委书记、董事长王一民为组长的工作专班，指定专人督办；广晟地产相关部门全力搜集和完善3名退休教师相关证明材料，推进具体工作的开展；尤其在资金方面，广晟地产先行垫付相关费用，让退休教师及家属吃下了“定心丸”。在省国资委、财政厅、教育厅、人社厅等部门的大力指导与支持下，广晟地产和相关单位共同攻坚克难，妥善解决系列问题，最终圆满解决3名退休教师的退休待遇问题。

　　有退休教师家属表示，广晟集团及广晟地产主动作为，特别是在资金紧张的情况下，先行垫付补助资金给退休教师，真正把实事办到了职工群众的心坎上。

　　事实上，广晟地产3名退休教师待遇问题得到解决只是广晟集团“我为群众办实事”众多实践活动中的一件。作为广东省属国有独资重点企业，广晟集团党委紧密结合党史学习教育，聚焦“五个一”学史力行，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是切实抓好“一把手工程”，压紧压实领导责任，推动各级党组织主要负责人将为职工群众办实事、解难题摆在突出位置。二是明确定位“五个一主题”，领导干部带头做到“五个一”（至少挂点联系一家困难企业、至少牵头推进一个重点项目、至少解决一件职工最急最忧最盼难题、至少开展一次接访活动、结对帮扶一个困难职工家庭），以“小切口”带动“大变化”，把党史学习成效充分体现到深化国企改革、解决基层难题、服务职工群众等工作中。

　　广晟集团将以继续办好“我为群众办实事”实践活动为契机，持续完善为群众办实事长效机制，积极为群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，真正解民忧、纾民怨、暖民心。

　　撰文：喻孟